Функции педагогов-психологов
Педагог-психолог высшей категории выполняет следующие функции:
- проводит комплексные диагностические мероприятия согласно разработанному рубрикатору;
- определяет лиц, нуждающиеся в психологической опеке, осуществляет их учет и контроль;
- обеспечивает выполнение в пределах компетенции Политики БГУ в области качества, участвует в осуществлении конкретных процессов СМК;
- соблюдает требования по пожарной безопасности, охране труда и безопасному ведению работ, установленные нормативными правовыми актами, коллективным договором, трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка;
- немедленно сообщает своему непосредственному руководителю о неисправностях оборудования, средствах защиты, об ухудшении состояния своего здоровья, несчастных случае на производстве, пожаре;
- правильно применяет необходимые средства индивидуальной и коллективной защиты;
- проходит в установленном порядке медицинские осмотры, подготовку (обучение), проверку знаний по вопросам охраны труда;
- проводит социально-психологический мониторинг, необходимые психолого-педагогические измерения, обработку результатов, подготовку психологических заключений и рекомендаций;
- ведет просветительскую работу среди студентов, педагогов;
- принимает участие в разработке практических материалов по психологической тематике;
- ведет комплексную коррекционно-развивающую и консультационную работу;
- планирует и организовывает мероприятия по оптимизации учебно-воспитательного процесса;
- обеспечивает психопрофилактическую работу, выявляет лиц, находящихся в зоне психологического риска;
- осуществляет работу по формированию психологической культуры личности, обучению адекватным взаимоотношениям, решению деловых и межличностных конфликтов, оказанию помощи в экстремальных ситуациях;
- принимает участие в создании благоприятного психологического климата в группах и коллективах, проводит групповые занятия по проблемам социального взаимодействия;
- организует и проводит социально-психологические и развивающие тренинги;
- реализует индивидуальные коррекционные программы;
- отвечает за правильность ведения документации, ведение отчетности;
- осуществляет учет результатов работы в соответствии с установленными формами.