Положение о психологической службе БГУ

ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПЛОЖЕНИЯ

1. Психологическая служба Белорусского государственного университета (далее – психологическая служба) является самостоятельным структурным подразделением Белорусского государственного университета и подчиняется проректору по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам.
2. На должность начальника психологической службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет.
3. Психологическая служба создана в целях оптимизации учебно-воспитательного процесса в БГУ, укрепления здоровья и работоспособности студентов и сотрудников.
4. В своей деятельности психологическая служба руководствуется действующим законодательством Республики Беларусь, Уставом БГУ, политикой и стандартами БГУ в области качества, локальными нормативными правовыми актами, настоящим Положением.
5. Психологическая служба БГУ имеет свой бланк и печать.

ГЛАВА 2
ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

6. Основными задачами психологической службы являются:
6.1. выявление социально-психологических факторов, негативно отражающихся на здоровье, эффективной деятельности студентов и сотрудников БГУ, и разработка путей и методов их преодоления;
6.2. развитие профессионального самосознания студентов, развитие их психологической культуры, коммуникативной компетентности;
6.3. формирование у студентов представлений о здоровом образе жизни, обучение релаксации, разрешению внутри- и межличностных конфликтов;
6.4. оказание психологической помощи студентам в решении их личностных проблем, в том числе проблем обучения;
6.5. обеспечение выполнение Политики БГУ в области качества, стандартов БГУ, организационно-распорядительных документов системы менеджмента качества;
6.6. участие в осуществлении конкретных процессов системы менеджмента качества.
7. Работа психологической службы проводится по следующим направлениям:
7.1. оптимизация учебно-воспитательного процесса: выявление и профилактика стрессогенных факторов, повышение психологической компетенции студентов и сотрудников БГУ;
7.2. психодиагностика базовых свойств личности, психических состояний, индивидуально-типологических особенностей, самосознания, ценностных ориентаций, мотивации, регулятивно-волевых компонентов, межличностных отношений, профориентации и специализации;
7.3. индивидуальное, групповое, педагогическое, семейное и комплексное консультирование;
7.4. разработка и реализация коррекционно-развивающих программ, разработка и проведение социально-психологических тренингов.

ГЛАВА 3
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

8. Структура и штат психологической службы, в том числе вносимые в штатное расписание изменения, утверждаются Ректором БГУ.
9. Психологическую службу возглавляет начальник, который назначается и освобождается приказом Ректора по представлению проректора по учебно-воспитательной работе и социальным вопросам.
10. Сотрудники психологической службы назначаются приказом Ректора по представлению начальника психологической службы.

ГЛАВА 4
ПРАВА ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

11. Начальник психологической службы несет персональную ответственность за деятельность психологической службы.
12. Начальник психологической службы:
12.1. осуществляет организационное и методическое руководство психологической службой;
12.2. формирует перспективные и текущие планы работы службы и осуществляет контроль за их выполнением;
12.3. обеспечивает представление отчетов и другой служебной документации по деятельности службы;
12.4. вносит предложения по организации и совершенствованию структуры службы, подготавливает проекты приказов по видам деятельности службы;
12.5. вносит предложения по приему на работу, перемещению сотрудников, изменению их штатной категории и заработной платы;
12.6. вносит предложения по установлению персональных надбавок, поощрений и наложению взысканий;
12.7. формирует запрос и получение в установленном порядке от структурных подразделений БГУ всей требуемуемой для деятельности службы информации;
12.8. разрабатывает должностных обязанностей штатных сотрудников в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями;
12.9. требовать с работающих соблюдение законодательства об охране труда и пожарной безопасности, принятие мер поощрения и материального стимулирования, работающих за соблюдение требований по охране труда;
12.10. следит за соблюдением установленных нормативными правовыми актами требования по охране труда и пожарной безопасности;
12.11. обеспечивает здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
12.12. осуществляет постоянный контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, пожарной безопасности;
12.13. не допускает к выполнению работы, отстранение от выполнение работ в соответствующий день (смену) работающего:
— появившегося на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также в состоянии связанным с болезнью, препятствующим выполнению работ;
— не прошедших инструктаж, проверку знаний по охране труда, не использующего требуемые средства индивидуальной защиты, обеспечивающие безопасность труда, не прошедшие медицинский осмотр в случаях и порядке предусмотренных законодательством.
12.14. немедленно информирует нанимателя и управление охраны труда и по ЧС о пожарах, о несчастных случаях на производстве и оказание необходимой помощи потерпевшим;
12.15. гарантирует выполнение обязательств по СМК.
13. Права и обязанности сотрудников психологической службы регламентируются Уставом БГУ, распорядком работы, должностными инструкциями и другими локальными нормативно-правовыми документами.
14. Сотрудники психологической службы отвечают за соблюдение профессиональных требований (Кодекс психолога), своевременное и правильное ведение документации.

ГЛАВА 5
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С ДРУГИМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
УНИВЕРСИТЕТА

15. По вопросам учебно-воспитательного процесса психологическая служба взаимодействует с управлением воспитательной работы с молодежью, деканатами факультетов.
16. По вопросам научно-методического сопровождения деятельности психологическая служба взаимодействует с кафедрой психологии факультета философии и социальных наук, кафедрой педагогики и проблем развития образования, центром социологических и политических исследований.

ГЛАВА 6
ПОРЯДОК ФИНАНСИРОВАНИЯ

17. Психологическая служба содержится за счет средств республиканского бюджета и внебюджетных средств.
18. Порядок оплаты труда, материальной помощи и стимулирования труда работников психологической службы осуществляется в соответствии с действующим законодательством и в установленном в БГУ порядке.

ГЛАВА 7
ОТВЕТСВЕННОСТЬ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

19. Психологическая служба несет ответственность в части выполнения Политики БГУ в области качества, стандартов БГУ, стандартов БГУ, организационно-распорядительных документов системы менеджмента качества, участия в осуществлении конкретных процессах СМК.
20. Ответственность начальника психологической службы регламентируется нормами трудового законодательства Республики Беларусь, контрактом, заключенным с руководителем.
21. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения задач и функций психологической службы несет начальник. Начальник несет ответственность за организацию охраны труда в курируемом подразделении.
22. Степень ответственности других работников психологической службы устанавливается соответствующими должностными инструкциями.